Концепция DOST была представлена ​​в странах СНГ

Состоялось 36-е заседание Консультативного совета по труду, занятости и социальной защите населения государств-участников Содружества Независимых Государств (СНГ).

Присоединившийся к онлайн-встрече председатель правления Агентства DOST при Министерстве труда и социальной защиты населения Фарид Мамедов представил участникам мероприятия презентацию концепции DOST.

Сообщалось, что в центрах DOST предоставляются 159 социальных услуг по принципу «единого окна», оперативно, прозрачно, в соответствии с удобством и удовлетворением граждан. Было подчеркнуто, что концепция DOST получила высокую оценку на международном уровне и была отмечена специальными премиями, а ряд стран заинтересованы в применении опыта DOST.

Также была представлена ​​информация о программе «Волонтёр DOST». Было отмечено, что в программу включены подпрограммы «Юный DOST», «Серебряный DOST», «Корпоративный DOST», «Инклюзивный DOST» и «Дистант DOST». Волонтёры помогают гражданам в предоставлении услуг в центрах. На данный момент в программу поступило до 100 000 заявок, и в программе приняли участие почти 4 000 человек.

Презентация была встречена с большим интересом участниками мероприятия. Особый интерес вызвала подпрограмма «Серебряный DOST», организованная с целью реинтеграции в общество людей, достигших пенсионного возраста, и эффективной организации досуга пожилых людей. В рамках объявления 2024 года «Годом волонтерского движения СНГ» состоялось обсуждение применения данного опыта Агентства DOST в организациях-участниках Консультативного совета.

На заседании, прошедшем в российском городе Сочи, в рамках «Всероссийской недели охраны труда» обсуждалась текущая ситуация в сфере труда и социальной защиты в СНГ, объявление 2024 года «Годом волонтерского движения СНГ», а также вопросы регулирования занятости и самозанятости, предоставляемой посредством цифровых платформ.