В DOST Инклюзивном центре развития и творчества состоялась церемония закрытия проекта «Возможности для всех»

Состоялась церемония закрытия социального проекта «Возможности для всех», реализованного DOST Инклюзивным центром развития и творчества при Министерстве труда и социальной защиты населения. Проект был организован в рамках Азербайджанской кампании по градостроительству (#AUC2026), являющейся совместной инициативой Государственного комитета по градостроительству и архитектуре и Программы ООН по населённым пунктам (UN-Habitat) в преддверии 13-й сессии Всемирного форума городов ООН (WUF13).

В мероприятии приняли участие представители государственных и частных организаций — партнёров проекта, международных организаций, а также молодые люди с инвалидностью, привлечённые к программе. Участники сначала ознакомились с выставкой работ тренеров и бенефициаров Центра. Мероприятие началось с исполнения Государственного гимна Азербайджанской Республики.

Выступивший на церемонии заместитель министра труда и социальной защиты населения Рашад Мустафаев подчеркнул особую значимость проекта "Возможности для всех", реализуемого в преддверии 13-й сессии Всемирного форума городов ООН в Баку, с точки зрения продвижения равных возможностей для всех и формирования доступной городской среды. Он отметил, что одним из важных направлений успешной социальной политики Президента Ильхам Алиев является усиление социальной защиты лиц с инвалидностью, расширение их возможностей для интеграции в общество и создание для них инклюзивной среды.

Было отмечено, что Азербайджан присоединился к Конвенции ООН "О правах инвалидов" ещё в 2008 году, а предусмотренные Конвенцией права и свободы нашли отражение в Законе "О правах лиц с инвалидностью", принятом в 2018 году.

Особое внимание было уделено важной роли DOST Инклюзивного центра развития и творчества, созданного по инициативе Первого вице-президента Мехрибан Алиевой, в развитии инклюзивного общества. Была представлена информация о деятельности Центра и его филиалов в Исмаиллы и Карабахском "DOST Evi", направленной на развитие навыков представителей уязвимых групп населения. Также было отмечено значительное повышение социальных выплат лицам с инвалидностью за последние годы, меры по обеспечению их занятости и реабилитации, а также вклад проекта "Возможности для всех" в развитие навыков молодых людей с инвалидностью.

Заместитель председателя Государственного комитета по градостроительству и архитектуре Довлетхан Довлетханов рассказал о новшествах программы и повестки Всемирного форума городов (WUF13). Он отметил, что специальные сессии и круглые столы, организуемые ООН и Правительством Азербайджана с участием высокопоставленных государственных представителей и лидеров в сфере градостроительства, будут служить цели "Жильё для всех: безопасные и устойчивые города". Было также подчеркнуто, что проект "Возможности для всех" способствует продвижению инклюзивности в градостроительстве в соответствии с приоритетами форума.

Глава представительства Программы ООН по населённым пунктам в стране Анна Соаве подчеркнула важность проекта с точки зрения формирования инклюзивных городов и устойчивых сообществ. По её словам, полноценное участие представителей уязвимых групп населения в рынке труда, процессах принятия решений и городской жизни является не только социальной задачей, но и одним из ключевых условий устойчивого городского развития. Проект воплощает данный подход на практике и соответствует основным посылам Всемирного форума городов (WUF13).

Подчеркнув, что принцип "Города для всех" основан на доступе к возможностям, занятости и социальной вовлечённости, Анна Соаве поблагодарила партнёрские организации за успешное сотрудничество.

Затем главный советник Программы ООН по населённым пунктам по вопросам коммуникации и проектов Мелейка Тагизаде и координатор проектов DOST Инклюзивного центра развития и творчества Тамерлан Турабов выступили с презентацией о результатах проекта. Было сообщено, что в реализованный в течение двух месяцев проект были привлечены 25 бенефициаров Центра с инвалидностью. Для них в рамках проекта была организована практика в 11 партнёрских организациях. Программа способствовала развитию у участников навыков коммуникации, адаптации, командной работы и профессионального поведения. В результате проекта ряд участников получили возможности постоянного трудоустройства, а в партнёрских организациях были внедрены новые подходы к формированию инклюзивной рабочей среды.

Был продемонстрирован видеоролик, отражающий деятельность участников программы во время практики и мнения представителей партнёрских организаций о проекте. Участники проекта Матин Гаджиев и Фатима Мурадова поделились своими впечатлениями о программе практики. Партнёрским организациям проекта были вручены благодарственные письма. В сопровождении Инклюзивного ансамбля Центра была представлена концертная программа в исполнении тренеров и бенефициаров.