Новые законодательные акты направлены на усиление безопасной и здоровой среды на рабочих местах

19 мая 2026, 16:57
A+ A-
Новые законодательные акты направлены на усиление безопасной и здоровой среды на рабочих местах

Новые законодательные акты, подписанные Президентом Ильхам Алиев, направлены на усиление безопасной и здоровой среды на рабочих местах, а также на более чёткое определение рамок ответственности работодателей в данной сфере.

Законодательные акты были подготовлены и приняты в соответствии с соответствующим подпунктом Плана мероприятий по реализации Государственной программы по борьбе с незаконным оборотом наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсоров и наркоманией на 2025–2030 годы, утверждённой Распоряжением главы государства от 17 сентября 2025 года.

Согласно новым изменениям, внесённым в Трудовой кодекс и Закон Азербайджанской Республики "О наркологической службе и контроле":
- запрещается приём на работу работников без медицинской справки о состоянии здоровья на рабочие места с тяжёлыми, вредными и опасными условиями труда, а также в сфере пищевой промышленности, общественного питания, здравоохранения, торговли и других аналогичных сферах;
- при трудоустройстве на профессии и должности, для которых предусмотрены ограничения деятельности для наркологических больных, работники должны представить заключение о медицинском обследовании (медицинской проверке), выданное государственным наркологическим медицинским учреждением;
- в случае выявления факта заключения трудового договора с наркологическим больным на рабочих местах, где установлены ограничения на трудовую деятельность таких лиц, либо если в период трудовых отношений в ходе обязательного медицинского обследования будет установлено, что лицо является наркологическим больным, трудовой договор подлежит расторжению независимо от воли или желания сторон;
- работники, занятые по указанным профессиям и должностям, за счёт работодателя будут проходить периодические обязательные медицинские обследования в соответствии со «Списком работ, требующих проведения обязательных медицинских осмотров работников», утверждённым решением Коллегии Министерства здравоохранения, а также незамедлительно направляться на соответствующее обязательное медицинское обследование (медицинскую проверку) при наличии наблюдений или обоснованных подозрений на нахождение под воздействием веществ, влияющих на психику человека.

© 2026 DOST - Агентство Устойчивого и Оперативного Социального Обеспечения