Назначение страховой выплаты по безработице

Что такое страховая выплата по безработице?

Ежемесячные денежные средства, выплачиваемые страхователем страховщику при наступлении страхового случая

Что понимается под страховым случаем?

Обстоятельство, являющееся основанием для выплаты страховщику страхового возмещения

Кто считается застрахованным?

Работники, заключившие трудовой договор с работодателем и застрахованные от безработицы в соответствии с законодательством Азербайджанской Республики

Кто считается страхователем?

Государственные органы;

Физические лица;

Руководители выборных органов.

Кто может претендовать на получение страховой выплаты по безработице?

Страховая выплата распространяется на лица, трудовые отношения с которыми прекращены в результате ликвидации государственного органа или юридического лица, сокращения численности или штата работников, а также истечения срока трудового договора, и состоящих на учете в качестве безработных в Министерстве труда и социальной защиты населения Азербайджанской Республики в порядке, установленном законом Азербайджанской Республики “О занятости”.

Какие статьи ТК подразумевают под собой ликвидацию государственного органа или юридического лица, сокращение численности или штата работников?

Пункты а и b статьи 70, соответственно, предусматривают статьи 33.1.2 и 33.1.3 закона “О государственной службе” соответственно, если человек работал в качестве государственного служащего по месту своей последней работы.

Что должен делать человек, освобожденный от работы по соответствующим статьям?

Лицо, получившее право на получение страховой выплаты, на начальном этапе должно встать на учет в местных учреждениях государственного агентства по трудоустройству при Министерстве труда и социальной защиты населения или в центрах “DOST”. В течение 5 рабочих дней соответствующий орган исполнительной власти принимает решение о назначении страховой выплаты в случае, если обратившемуся гражданину не была предложена подходящая работа или ему было отказано в приеме на работу работодателем (работодателями). После этого лицо представляет заявление на получение страхового возмещения и документы, которые должны быть составлены к заявлению и назначена страховая выплата.

Как регулируются страховые тарифы для сторон?

По страховому взносу, уплачиваемому страхователем, - 0,5 процента от фонда оплаты труда, начисленного;

По страховому взносу, уплачиваемому застрахованным, - 0,5 процента от заработной платы работника.

В каком случае заявителю назначается основная страховая выплата?

Лицу, подающему заявление и освобожденному от работы в соответствии с пунктом b статьи 68 ТК , назначается страховая выплата, если он отработал более 36 календарных месяцев по срочному трудовому договору в течение 30 календарных месяцев, следующих последовательно друг за другом, до начала периода безработицы, а при увольнении в соответствии с пунктами “а” статьи 70 ТК и статьями 33.1.2 и 33.1.3 закона “О государственной службе” - в течение более 12 календарных месяцев из 24 календарных месяцев

В каких случаях к основной страховой выплате применяется коэффициент 1,2?

В соответствии со статьей 146 Трудового кодекса Азербайджанской Республики к страховой выплате применяется коэффициент 1,2 для лиц, уволенных в групповой отпуск в связи с прекращением работы на предприятии.

Что понимается под доплатой к основной страховой выплате?

При наличии на иждивении получателя страховой выплаты ребенка, в возрасте до 18 лет (обучающихся и обучающихся очной формы обучения до окончания обучения, но не более 23 лет) к его основной страховой выплате прибавляется 5 процентов на ребенка, но не более 20 процентов.

Как определяется дополнение к их основной страховой выплате при назначении страховой выплаты обоим супругам в семье?

По закону только один из них имеет право на получение доплаты к основной страховой выплате.

На какой срок назначена страховая выплата по безработице?

Безработным лицам, уволенным в результате ликвидации государственного органа или юридического лица, сокращения численности или штата работников, при первичном обращении назначается 6 месяцев, при повторном обращении - 3 месяца. А безработным лицам, уволенным по статье об истечении срока трудового договора, он назначается на 3 месяца. Назначение перестраховочной выплаты этим лицам не допускается.

Какая процентная ставка применяется к лицу, которому назначена основная страховая выплата, от суммы его среднемесячной заработной платы?

Страховая выплата рассчитывается в размере 50 процентов от их утраченной среднемесячной заработной платы независимо от страхового стажа.

Примечание: сумма страхового взноса не может превышать среднемесячную заработную плату по стране за предыдущий год и не может быть меньше минимальной суммы страхового взноса, определяемой соответствующим органом исполнительной власти.

Как определяется размер среднемесячной заработной платы для исчисления страховой выплаты?

На основании информации о ежемесячной заработной плате, содержащейся в отчетах по страховым взносам страхователя в электронной информационной системе Министерства труда и социальной защиты населения.

По каким процентным ставкам выплачивается страховая выплата, установленная впервые?

 100 процентов за первые 2 календарных месяца;

80 процентов за 3 - 4 месяца;

70 процентов за 5 - 6 месяцев.

В какой сумме назначается страховая выплата при повторном обращении?

При повторном обращении выплачивается минимальный страховой взнос (равный сумме за каждый месяц).

Что понимается под индивидуальной программой занятости?

Индивидуальная программа занятости содержит предложения соответствующего органа исполнительной власти, связанные с соответствующей работой, профессиональной подготовкой, дополнительным образованием, а также оплачиваемыми общественными работами. Получатель страховой выплаты должен один раз в месяц лично представлять отчет о выполнении данной программы.

В каких случаях предоставление страхового возмещения может быть приостановлено?

В соответствии со статьей 18 Закона Азербайджанской Республики” О страховании от безработицы " выплата страхового возмещения по безработице может быть приостановлена в следующих случаях:

При трудоустройстве лица, получающего страховую выплату; при неисполнении лицом, получающим страховую выплату, индивидуальной программы занятости без уважительных причин;

Когда истекает срок, предусмотренный законом для выплаты страхового возмещения;

При трудоустройстве лица, получающего страховую выплату, без уведомления соответствующего органа исполнительной власти в период получения страховой выплаты;

При нарушении получателем страховой выплаты условий и сроков постановки на учет или перерегистрации в качестве безработного в порядке, установленном соответствующим органом исполнительной власти;

При восстановлении на работе лица, получающего страховую выплату, в установленном законом порядке;

При отказе лица, получающего страховую выплату, от предложенной ему приемлемой работы;

При очном поступлении лица, получающего страховую выплату, в высшее и среднее специальное учебное заведение;

При призыве лица, получающего страховую выплату, на военную или альтернативную службу, на военные сборы;

При наличии вступившего в законную силу решения суда о применении принудительных мер медицинского характера в отношении лица, получающего страховую выплату;

При возникновении оснований для назначения трудовой пенсии по возрасту лицу, получающему страховую выплату, законом Азербайджанской Республики ”О трудовых пенсиях” 

При обнаружении в представленных получателем страховой выплаты документах искаженных или не соответствующих закону сведений;

В случае смерти получателя страхового возмещения или объявления его безвестно отсутствующим или умершим на основании вступившего в законную силу решения суда;

При подаче заявления о снятии с учета в качестве безработного лицом, получающим страховую выплату.