Благоустройство территории города, района, улиц, парков и площадей
Ремонт и строительство дорог и мостов, отопительных и котельных систем
Работы, связанные с оказанием помощи сельскохозяйственным предприятиям
Строительные и ремонтные работы, другие социально значимые работы на объектах социальной сферы
Оплачиваемые общественные работы организуются с целью обеспечения временной занятости безработных, а также лиц, ищущих работу, при условии, что в течение года не более 20 процентов безработных, привлекаемых к оплачиваемым общественным работам по соответствующей административно-территориальной единице
Оплачиваемые общественные работы — это рабочие места общественно полезного характера, не требующие наличия первичной профессиональной подготовки.
Лица, зарегистрированные в качестве безработных и ищущих работу в подсистеме занятости (MAS), могут подать заявку на оплачиваемые общественные работы.
Оплачиваемые общественные работы организуются, как правило, на срок до 2 месяцев. При необходимости этот срок может быть продлен.
В договоре, подписанном между сторонами, указывается количество безработных, место, наименование, объем предстоящей работы, срок ее выполнения, общий размер заработной платы, распределение выплаты этой суммы между предприятием и центром, а также иные обязательства сторон.
Между безработными лицами, желающими участвовать в оплачиваемых общественных работах, и работодателями заключается срочный трудовой договор в соответствии с Трудовым кодексом Азербайджанской Республики.
Граждане обращаются в местные органы Государственного агентства занятости и (или) центры “DOST", подведомственные Министерству труда и социальной защиты населения по району регистрации. Заявитель регистрируется в подсистеме занятости (MAS) и ему выдается электронное уведомление.
После того как решение о приеме на работу физических лиц будет размещено в системе в электронном виде, с ним заключается трудовой договор.
В случае если безработное лицо не обеспечено постоянным местом работы, местные органы Государственного агентства по занятости при Министерстве труда и социальной защиты населения Азербайджанской Республики и (или) центры “DOST“ могут направить его на общественные работы или предложить получить новую профессию и специальность.
Деятельность этих лиц регулируется законами "О страховании от безработицы", "O социальном страховании", "Трудовым кодексом".
Предприятия несут ответственность за соблюдение законодательства о занятости населения, правил оплаты, охраны труда и техники безопасности, за рациональное использование труда работников.
О времени работы работника на оплачиваемых общественных работах ведется запись в трудовой книжке в соответствующем порядке, она включается в общий трудовой стаж.
Регулируется в соответствии с действующим трудовым законодательством.
На этих работников распространяются все социальные гарантии, в том числе право на пенсионное обеспечение и пособия по временной утрате трудоспособности.
Это следует знать |
Отказ безработного от участия в оплачиваемых общественных работах не может считаться отказом от подходящей ему работы. Безработные лица, не получающие страховых выплат по безработице, имеют преимущественное право на заключение трудового договора между работниками, привлекаемыми к оплачиваемым общественным работам. Ежегодно разрабатываются предложения по социально значимым сферам, конкретным предприятиям, управлениям и организациям для выполнения общественных работ, которые будут организованы на очередной год, включаются в Территориальную программу занятости после обсуждения в местных координационных комитетах. Территориальная программа занятости утверждается местными органами исполнительной власти на каждый год. |
© 2024 DOST - Агентство Устойчивого и Оперативного Социального Обеспечения