Финансирование части заработной платы работников на местах социальной работы

Что означает социальная работа?

Для мотивации работодателей, а также для обеспечения занятости среди безработных, заработная плата для рабочего места, предоставленного как вакансия в банк занятости, частично оплачивается Министерством труда и социальной защиты населения в установленном порядке.

Что следует понимать под программой финансирования заработной платы страхователя?

Местным учреждениям Государственного агентства по занятости при Министерстве труда и социальной защиты населения Азербайджанской Республики или центру “DOST” выплачивается предусмотренная правилами часть заработной платы застрахованных лиц за счет средств страхования от безработицы на определенный срок.

Кто имеет право участвовать в программе финансирования заработной платы страхователя?

Лица, зарегистрированные в качестве безработных и соиксателей в местных структурах государственного агентства занятости при Министерстве труда и социальной защиты населения Азербайджанской Республики или в центрах “DOST”, имеют право на участие в данной программе.

Каков источник финансирования программы заработной платы страхователя?

Программа финансирования заработной платы страхователя финансируется за счет средств страхования от безработицы.

Какая категория лиц имеет преимущественное право на участие в данной программе?

Люди с инвалидностью;
Члены семьи шехидов;
Молодежь;
Лица, освободившиеся из мест лишения свободы;
Лица, состоящие на учете в качестве безработных более года.

Какие условия установлены для работодателей, желающих принять участие в программе?

Не могут учавствовать юридические лица/компании, принадлежащие государству и муниципалитету;
Действующий  в течение последнего 1 (одного) года работодатель;
Имеющие вакансии по приоритетным отраслям экономики и профессиям (специальностям), определяемым Государственным агентством по трудоустройству на основе анализа рынка труда, или создающие новые вакансии.

Как работодатель, желающий принять участие в этой программе, может подать заявку?

В подсистеме “занятость” “централизованной электронной информационной системы” Министерства труда и социальной защиты населения (далее – MEIS) в соответствии с приложением № 1 к Положению “о финансировании Министерством труда и социальной защиты Азербайджанской Республики части заработной платы работников на социальных рабочих местах” заполняет и утверждает “заявление о финансировании заработной платы работников на социальных рабочих местах”.

В течение скольких дней и каким учреждением проверяется соблюдение работодателем программы финансирования заработной платы страхователя?

В течение 10 (десяти) рабочих дней после регистрации обращения, направленного в электронной форме, возможность участия данного работодателя в данной программе исследуется Государственным агентством занятости при Министерстве труда и социальной защиты населения Азербайджанской Республики и центрами “DOST”.

Каков следующий шаг, предпринятый проверенным работодателем в отношении возможности его участия в программе финансирования заработной платы?

В случае соблюдения работодателем установленных условий Агентство или центр направляет ему электронное уведомление об этом. Между агентством и работодателем подписывается “соглашение о финансировании заработной платы по месту социальной работы”.

Как осуществляется назначение ищущего работу гражданина на вакансии, определенные этой программой?

На основании соответствующего предложения о работе, принятого работодателем на основании предоставления направления на места социальной работы работодателям, с которыми государственное агентство по трудоустройству подписало договор, и представления решения работодателя в отношении направления, направление на вакансию, заверенное электронной подписью, заверенной уполномоченным лицом центра “DOST”, и выписка из личного листа занятости работодателя направляются работодателю со стороны MAS в электронном виде и размещаются в личном кабинете работодателя. Работодатель делает соответствующие записи в уведомлении о решении работодателя об отказе в приеме на работу по вакансии или предоставлении работы в соответствии с вакансией на основании направления, предоставленного центром "DOST", и вносит информацию об этом в MAS, подтверждая ее своей усиленной электронной подписью.

Заключается ли трудовой договор с принятым на работу гражданином?

Прием на работу соискателя и безработного на социальное рабочее место подтверждается регистрацией уведомления о заключении с ним трудового договора в подсистеме «Труд и занятость» Министерства.

Как определяется максимальная и минимальная сумма части заработной платы, финансируемой за счет средств страхования от безработицы?

Часть заработной платы, финансируемая за счет средств страхования от безработицы, определяется государственным комитетом Азербайджанской Республики по статистике при условии, что она не превышает среднемесячную номинальную заработную плату, установленную за предыдущий год.

Какая часть застрахованной заработной платы финансируется за счет средств страхования от безработицы?

50 процентов заработной платы (должностного оклада) и удержаний из заработной платы, предусмотренных по штатной единице страхователя (взносы на обязательное государственное социальное страхование, начисляемые из фонда оплаты труда, страховые взносы по безработице, обязательные страховые взносы от несчастных случаев на производстве и утраты профессиональной трудоспособности в результате профессиональных заболеваний).

Какие выплаты не финансируются за счет страховых выплат по безработице?

Премии, надбавки к заработной плате, надбавки (коэффициенты), а также выплаты за работу, выполняемую во внеурочное время, и другие выплаты не финансируются за счет средств страхования от безработицы и финансируются за счет средств работодателей в порядке, установленном Трудовым кодексом Азербайджанской Республики.

На какие периоды заработная плата финансируется за счет средств страхования от безработицы?

Заработная плата работников, принятых на работу по трудовому договору, заключенному на срок не менее 2 (двух) лет по месту социальной работы, финансируется на срок не менее 3 (трех) месяцев и не более 12 (двенадцати) месяцев.