Делегация Агентства DOST находится с визитом в Молдове - ФОТО

Модель (концепция) азербайджанских центров «DOST» будет реализована в Республике Молдова. Члены рабочей группы, созданной для реализации концепции, посетили Молдову с целью обмена опытом, оценки ситуации на месте и установления более эффективной коммуникации.

Согласно плану действий, подписанному между Министерством труда и социальной защиты населения и Министерством труда и социальной защиты Молдовы, члены созданной в этом направлении рабочей группы посетили Молдову.

Целью визита была оценка ситуации на месте для подготовки концептуального документа по согласованным основным направлениям, ознакомление с деятельностью учреждений Министерства труда и социальной защиты Молдовы и установление более эффективных коммуникаций. В рамках четырехдневного визита члены рабочей группы посетили центр приема «Ботаника» Национального фонда социального страхования, агентства, отвечающего за социальное обеспечение Молдовы, другие центры приема за пределами столицы Кишинева, а также Агентство Занятости, Социальную Инспекцию, Инспекцию Труда, провели встречи с Республиканским протезно-ортопедическим реабилитационным центром и другими соответствующими учреждениями.

В последний день визита министр труда и социальной защиты Молдовы Алексей Бузу встретился с рабочей группой. К встрече онлайн присоединился председатель правления агентства DOST Фарид Мамедов. На заседании министр Алексей Бузу ознакомился с заседаниями рабочей группы и их первоначальными наблюдениями.

На следующем этапе на основе проведенных рабочей группой встреч, полученной информации и налаживания эффективной коммуникации будет подготовлен и отправлен другой стороне документ для реализации модели (концепции) центров «DOST» в Республике Молдова.

Отметим, что ранее в онлайн-формате состоялся обмен опытом между Агентством DOST при Министерстве труда и социальной защиты населения и Национальным фондом социального страхования, а также несколько встреч в рамках рабочей группы и с участием Представителей Молдовы.